-- SMKPP N BANJARBARU MENGUCAPKAN SELAMAT HARI PANGAN SEDUNIA (16 OKTOBER 2017) --- NILAI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT SMKPP N BANJARBARU SEMESTER 1 TAHUN 2017: 82.22 % (SANGAT BAIK) --

Pencarian
Waktu saat ini
Agenda
24 October 2017
M
S
S
R
K
J
S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Pelayanan
PPID SPPNBANJARBARU
Pelayanan Publik
E-Library SMK-PP N Banjarbaru
Link Terkait
WBS KEMENTAN RIKalender Tanam PertanianLPSE Kementerian PertanianKEMENDIKBUDKota BanjarbaruKalselProv

RAPAT SOSIALISASI TUKIN DAN SKP 2014

Tanggal : 02/07/2014, 07:16:09, dibaca 2447 kali.

   Banjarbaru, 4 Februari 2014 bertempat di ruang rapat Sekolah Menengah Kejuruan - Pertanian Pembangunan Negeri Banjarbaru (SMK-PP N), telah diadakan rapat internal bagi seluruh pegawai dan honorer SMK-PP N Banjarbaru. Rapat kali ini menyosialisasikan tentang aturan, potongan  Tunjangan Kinerja (Tukin) dan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) di tahun 2014. Rapat tersebut di adakan untuk menjelaskan kepada pegawai SMK-PP N Banjarbaru selaku Unit Pelaksana Teknis (UPT) Kementan tentang hasil Rapat yang telah dilakukan di Ciawi, Bogor. Rapat di Bogor tersebut merupakan pertemuan UPT-UPT Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian, Kementerian Pertanian untuk membahas tentang Tunjangan Kinerja dan Sasaran Kerja Pegawai.
   Pada rapat kali ini juga menjelaskan tentang adanya revisi di 68/Permentan/OT.140/11/2012 tentang pedoman pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja bagi pegawai di lingkungan Kementerian Pertanian, walaupun masih dalam menunggu pengesahan dari Menteri Pertanian. Pada rapat  tersebut dibagi menjadi 2 sesi yaitu sesi pertama tentang tunjangan kinerja dan sesi kedua tentang SKP. Pada rapat tersebut Kepala Sekolah Bapak Suherman memberikan poin-poin kepada pseluruh pegawai agar mematuhi aturan yang berlaku dari atas serta atasan, saling asah dan asuh, dan bekerja sesuai aturan yang berlaku. Pada kesempatan itu juga Kepa Tata Usaha (KTU) Bapak Amali Syarifudin memberikan poin-poin juga tentang aturan dan tata tertib pegawai telah di atur di PP No. 53 Tahun 2010 dan Permentan No.63 tahun 2012. KTU juga memberikan informasi bahwa hak sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah cuti, gaji dan pensiun. KTU juga menyampaikan kita harus bekerja tidak harus sesuai denagn SKP, tapi berdasrkan tugas di struktur organisasi.


   Sesi pertama ini dilanjutkan dari bagian kepegawaian yang dilakukan oleh kepala kepegawaian SMK-PP N Banjarbaru bapak Basuki rahkmat. Pada sesi ini membahas tentang adanya revisi permentan no. 68 tentang pedoman pelaksanaan pemberian tukin. Revisi tersebut menitikberatkan tentang aturan pemotongan tukin seperti: sakit, cuti, upacara bendera, senam, ijin dll. Pada kesempatan itu juga kepegawaian menyampaikan bahwa pegawai negeri di tahun 2014 mendapatkan jatah ijin 2hari/setahun  dan 9hari/setahun. Sehingga jumlah tersebut berkurang dibandingkan tahun lalu. Pada sesi pertama ini juga dilakukan sesi tanya  jawab, sehingga apabila ada pegawai yang kurang jelas bisa menyakannya.
   Pada sesi kedua ini masih dilakukan oleh kepegawaian yang menjelaskan tentang Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bagi pegawai negeri sipil. Kepegawaian dalam sesi ini menginformasikan bahwa penilaian pegawai tahun 2014 tidak lagi berdasarkan DP3 tapi berdasarkan SKP, dimana perhitungan 60% adalah SKP dan 40% adalah perilaku kerja. Nantinya PNS akan dinilai dan di evaluasi di akhir tahun atau di awal tahun baru. Apabila tidak mencapai target yang ditentukan maka PNS akan dikenai sanksi dan teguran. Berikut ini penilaian berdasarkan SKP: 
   - 0-25%        : Hukuman Berat
   - 26-50%      : Hukuman Ringan 
   - 51-75%      : Pembinaan
   - 76-100%    : Baik/Bagus 
   Semoga dengan adanya rapat/sosialisasi tersebut dapat meberikan informasi dan pengetahuan tambahan tentang aturan dan potongan tukun serta SKP kepada seluruh pegawai di lingkup SMK-PP N Banjarbaru. Sehingga tidak ada lagi kesalahpahaman diantara pegawai itu sendiri. Salam Hijau SPP..

W. Darmawan (Humas SMK-PP N Banjarbaru) 



Kembali ke Atas


Berita Lainnya :
 Silahkan Isi Komentar dari tulisan berita diatas
Nama
E-mail
Komentar

Kode Verifikasi
                

Komentar :


   Kembali ke Atas