-- SMKPP N BANJARBARU MENGADAKAN PELATIHAN PENYUSUNAN BAHAN AJAR BAGI GURU (9 SD 10 OKTOBER 2017) --- NILAI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT SMKPP N BANJARBARU SEMESTER 1 TAHUN 2017: 82.22 % (SANGAT BAIK) --

Login Member
Username:
Password :
Agenda
19 October 2017
M
S
S
R
K
J
S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

SASARAN MUTU TAHUN PELAJARAN 2014-2015

MANAJEMEN

  1.       Tingkat kepuasan  peserta didik/siswa setiap semester minimal 80 %.
  2.       Keluhan peserta didik/siswa pada aspek kependidikan ditekan maksimal 20%.
  3.       Memberikan pelayanan publik dengan tingkat kepuasan minimal 70 %.

PENDIDIKAN

  1.       Setiap guru menyusun  RPP sesuai materi pokok
  2.       Setiap mata pelajaran dilengkapi bahan  ajar setiap semester.
  3.       Guru yang mengikuti pengembangan profesi berkelanjutan minimal 50 %.
  4.       Tingkat kehadiran guru minimal 80%.
  5.       Tingkat kelulusan 100%.
  6.       Rata-rata nilai akhir kompetensi produktif  minimal 7,5.
  7.       Rata-rata nilai akhir Produktif  minimal 7,5
  8.       Rata-rata nilai akhir Bahasa Indonesia minimal 7,0
  9.       Rata-rata nilai akhir Matematika minimal  7,0
  10.      Rata-rata nilai akhir Bahasa Inggris minimal 6,5

KESISWAAN

  1.       Terlaksananya penerimaan siswa baru minimal 110 siswa.
  2.       Terlaksananya pembinaan disiplin siswa dengan nilai kepribadian minimal B.
  3.       Terlaksananya kegiatan keagamaan minimal 4 kegiatan.
  4.       Terlaksananya pelayanan kesehatan bagi siswa 2 kali dalam sebulan.

SARANA PRASARANA

  1.       Penambahan ruang belajar 2 unit
  2.       Seluruh ruang kelas ber AC.
  3.       Penambahan peralatan kultur jaringan.
  4.       Penambahan screen house atau rumah bayang.

HUMAS DAN KERJASAMA

  1.       Terserapnya lulusan di dunia kerja minimal 30%.
  2.       Terlaksananya MoU dengan dunia usaha minimal 5 MoU.
  3.       Terlaksanaanya pembelajaran di desa mitra sebagai laboratorium lapangan sebanyak 6 kegiatan.
  4.       Terlaksananya publikasi informasi kelembagaan 2 kali dalam sebulan.

KETATAUSAHAAN

  1.       Penempatan tenaga administrasi/staf sesuai kriteria dan kompetensinya.
  2.       Kehadiran pegawai minimal 85%.
  3.       Peningkatan profesionalisme tenaga administrasi minimal 30%.