Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
-- Selamat Datang di Website Resmi SMK-PP Negeri Banjarbaru -- Jam Pelayanan Senin sd Kamis jam 08.00 sd 15.30 Wita (Istirahat: 12.30 sd 13.30), Jumat 08.00 sd 16.30 wita (Istirahat: 11.30 sd 14.00) -- Selamat Datang Siswa Baru SMK-PP Negeri Banjarbaru TP. 2025/2026 -

Pencarian
Waktu saat ini
Pelayanan
Program Yess
Pelayanan Publik
PPID SMKPPN Banjarbaru
Perpustakaan SMKPPN BJB
Layanan & Perizinan
Dokumentasi & Informasi HukumPerpustakaan KementanPengaduan Bagi MasyarakatLayanan Aspirasi & PengaduaanE-Publikasi KementanPerizinan Kementan
Pelayanan Lainnya
Kalender
12 December 2025
M
S
S
R
K
J
S
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

SASARAN MUTU TAHUN PELAJARAN 2025

 

 

TOP MANAJEMEN

  1. 1.      Presentase lulusan yang bekerja disektor pertanian sebesar 95 %
  2. 2.      Tingkat kepuasan peserta didik terhadap  penyelenggaraan pendidikan vokasi minimal 3,5 skala likert
  3. 3.      Lembaga pendidikan yang terakreditasi  minimal B  pada  1 lembaga
  4. 4.      Nilai indikator kinerja pelaksanaan anggaran / IKPA dengan nilai 90

PENDIDIKAN

  1. 1.      100 % peserta didik kelas XII lulus.
  2. 2.      100 %  peserta didik  kelas XII mengikuti kegiatan sertifikasi kompetensi oleh BNSP
  3. 3.      Nilai minimal 75 untuk rata- rata  mata pelajaran kejuruan
  4. 4.      Nilai minimal 70 untuk rata – rata mata pelajaran non kejuruan.
  5. 5.      Terselenggaranya rapat koordinasi dan evaluasi  pendidikan minimal 2 kali dalam 1 tahun.

 

KESISWAAN

  1. 1.      Minimal 1 kelas perprodi terlaksananya penerimaan  peserta didik  baru.
  2. 2.      Terlaksananya pembinaan disiplin siswa dengan nilai kepribadian minimal B tiap semester.
  3. 3.      Terlaksananya kegiatan keagamaan minimal 4 kegiatan dalam setahun.

 

 

HUMAS DAN KERJASAMA

  1. 1.      Terserapnya lulusan di dunia kerja  dan berwirausaha minimal 90 % dalam 1 tahun .
  2. 2.      Terlaksananya MoU yang berjalan  dengan Dunia Usaha/ Intansi Terkait  minimal  6  MoU dalam 1 tahun.
  3. 3.      Terlaksanaanya kegiatan pengabdian masyarakat  minimal 1 kegiatan  dalam 1 tahun.
  4. 4.      Terlaksananya publikasi informasi kelembagaan 24 publikasi  dalam satu tahun.

 

 

KETATAUSAHAAN

  1. 1.      Minimal  90 %  nilai kinerja  pegawai sesuai ekspektasi pimpinan
  2. 2.      Minimal 90%  kehadiran pegawai setiap bulan.
  3. 3.      Peningkatan  kapasitas  SDM  tenaga  pendidik melalui pelatihan, seminar, bimtek dan forum  minimal 4 kali dalam 1 tahun.

 

BK

  1. 1.      100 %  permasalahan / kasus peserta didik  terselesaikan dalam 1 semester.
  2. 2.      Pelaksanaan bimbingan  konseling pada peserta didik minimal  1 kali perminggu 
  3. 3.      Terlaksananya bimbingan konseling untuk pengembangan minat dan bakat siswa  minimal 1 kali dalam 1 semester.